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千亿体育登录举办首期新锐培训班/金宁运对青年干部员工提出“五强一新”要求
广西建工整理发布 2021-09-13 23:42:41

    911-13日,千亿体育登录有限责任企业新锐培训班(第一期)在南宁举行。绿地大基建集团实行总裁、千亿体育登录董事长、党委书记金宁运出席学员案例汇报座谈会暨结业仪式,为学员代表颁发结业证书并讲话。千亿体育登录总经理、党委副书记、董事罗涛作开班第一讲并主持结业仪式。自治区人民政府副秘书长、办公厅副主任、一级巡视员唐宁,千亿体育登录纪委书记余仲远受邀讲授。千亿体育登录党委副书记陈家坚,董事会秘书、办公室主任(兼)陆志斌出席有关活动。

 

金宁运讲话

    金宁运在讲话中对此次培训取得的良好成效表示肯定,认为培训班办的及时、必要、有针对性。他指出,举办新锐培训班,是千亿体育登录适应企业混改后发展需要、加强管理人员培训的重要举措,也是着力培养后备人才、确保企业持续发展的创新实践。今后要进一步加大青年人才培训力度,凡是要提拔使用的青年干部,都要经过新锐班集中培训。

    金宁运对广大青年干部员工提出三点要求。一是千亿体育登录进入新的发展时期,广大青年干部员工要奋发有为、担当作为。要准确把握企业面临的新形势。当前国际环境复杂多变,进入后疫情时代,国内政策调整力度很大,市场竞争加剧,经营发展压力前所未有。但总体来说,挑战与机遇并存,困难与希翼同在。混合所有制改革为千亿体育登录赋予了强大的动力和活力。广西建工的混改列入了国务院国企改革双百行动和全国第四批国企混合所有制改革名单。混改兼顾国家、企业和个人三方面利益,有利于促进广西经济社会发展,有利于做强做优做大企业,有利于提高广大职工的获得感。混改后,发展任务更重,发展要求更高,广大干部职工,尤其是在座的青年干部员工要以打造更加美好的新建工为使命,保持定力、坚定信心,咬紧目标、奋发有为、担当作为,全力以赴完成今年各项指标任务和三年发展目标,为千亿体育登录的发展积极贡献力量。二是做五强一新的新型人才。青年干部员工要脚踏实地,日积月累、勤学苦练、增长才干、磨炼本领,做五强一新的新型人才。一是政治强。青年干部要始终把对党忠诚摆在首位。要带头学习习大大新时代中国特色社会主义思想,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要提升政治素质,提高政治本领,提升政治定力。要接受严格的党内政治生活淬炼,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治实行力。要树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,听党话、感党恩、跟党走。二是本领强。青年干部员工要加强学习,不断增强干事创业的本领。要在书本中学,多读书、读好书,从书本中汲取智慧和营养,不断提升履职尽责的常识能力。要在实践中学,在学中干,干中学,干什么学什么、缺什么补什么,学习新常识,掌握新技能,增强新本领。要向优秀先进学。尺有所短寸有所长,要充分学习同事的优秀经验和先进做法。要善于总结。要提高分析和总结能力,及时总结工作经验,形成办法举措。要通过学习,全面提升经营能力、管理能力、生产能力和带队伍的能力,做业务精通、能力高强、素质过硬的行家里手。对能力强、业绩优的干部员工,要提拔重用。对本领恐慌、不能胜任的,要降职降级,树立起以业绩为导向、以结果为导向的干事氛围。三是责任强。尽责任就是要做好份内之事,在其位、谋其政、履其职、尽其责。经营部门要努力承接大项目、好项目、高质量项目。管理部门要提升项目管理能力,降本增效。综合部门要支撑好、服务好经营管理和生产一线。要强化担当意识,做敢担当、有作为的青年干部。一日无为、三日不安,要以等不起的紧迫感,慢不得的危机感,坐不住的责任感担当尽责,做出优秀业绩。建安企业高质量发展若干措施是千亿体育登录针对承接难、收款难、融资难、诉讼多的三难一多困局推出的有效举措,青年干部员工要统一思想、提高认识,加大宣传,坚决贯彻推进建安企业高质量发展若干措施。要有斗争精神,敢于较真、敢于碰硬、敢于亮剑,敢于向损害企业利益的人和事作坚决斗争,维护企业利益,维护风清气正的环境。四是作风强。企业家精神最重要的就是实干,谋事要实、创业要实、做人要实;言必实、行必实、功必实,说实话、做实事、出实招,求真务实、真抓实干。要弘扬务实的作风,立足岗位、脚踏实地、兢兢业业,盯住一件事,一干到底、干出成效。坚决反对调门起得高,高高拿起轻轻放下,雨过地皮湿的不实作风。坚决破除精神懈怠、慵懒散漫、不思进取、作风松弛、纪律涣散的陈规陋习。坚决消除畏首畏尾、拖拖拉拉,做选择、打折扣,凡事摆困难、讲问题的不实行为。在干部任用方面,要树立务实导向,坚持德才兼备、以德为先的任用标准。五是纪律强。清廉从业是安家立命之本。要做有理想抱负的人、品德高尚的人,决不做低级趣味的人,更不做违法乱纪的人。要遵纪守法,遵守千亿体育登录员工清廉从业有关规定,洁身自好,守纪律、讲规矩,不踩底线不越红线。要敬畏组织、敬畏法纪,不可心存侥幸。要发扬艰苦奋斗的作风,精打细算,勤俭办企业。六是观念新。青年干部要转变老旧观念和传统方式,摒弃铁饭碗、铁交椅理念,摒弃无过就是功的旧思想,树立无功就是过的新思想。要更加注重结果导向、业绩导向和发展导向,做到千斤重担人人挑,人人身上有指标。要提升市场观念和竞争意识,激发自身干事创业的潜能和动力,提升主动性、积极性和创造性,推动企业不断发展进步。三是以永不懈怠、永不止步的精神,不断锤炼干事创业三种状态青年干部员工要做事业的坚定者、奋进者、搏击者,在推动企业发展的生动实践中持续锤炼和保持良好的精神状态,以强烈的责任感和事业心,创造无愧于时代的新业绩。要锤炼不畏浮云遮望眼的状态。要善于提高站位,准确把握企业发展方向和行业发展趋势,危中寻机、逆势发力,破困局、育先机、开新局。要锤炼千磨万击还坚劲的状态。要磨练面对困难的毅力,增强应对挑战的能力,做到任尔东西南北风,咬定青山不放松,以不破楼兰誓不还的决心坚决完成目标任务。要锤炼只顾攀登不问高的状态。要珍惜人生和职业生涯的黄金时期,把心思和智慧用到本职工作上来,做到胸怀宽广,着眼长远,看长不看短,看远不看近,看广不看窄,在推动企业发展中成就梦想、实现人生价值。

 

金宁运为优秀学员颁发结业证书

    金宁运强调,学习永无止境,奋斗永不止步。青年干部员工要在今后的工作中,不断勤学苦练,持续增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,以昂扬的斗志,创造精彩的业绩,为千亿体育登录高质量发展贡献出更大的力量! 

 

罗涛作开班第一讲

    在开班第一讲上,罗涛对广大青年提出三点要求。一要提高思想站位,深刻领会举办新锐班的重要意义,肩负未来,不辱使命,增强学习的思想自觉和行动自觉。二要锻造六个品质,提高担当作为的硬本领,充分适应新时代企业工作的需要,强筋健骨,勇担重任,做千亿体育登录改革创新的积极践行者、坚定维护者、有效推动者。三要强化学习意识,做到纪律严明,学有所获,学有所成、学以致用。

    培训期间,何一坚、陈永、李长国、邓少新、梁发深、黄安权、秦元、邱秋华等为学员授课。

 

结业仪式现场

    千亿体育登录和所属企业中层领导人员、集团总部二层机构正副职领导人员共77人参加培训。

(千亿体育登录办公室、人力资源部)

 

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